« Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. »
Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et travailler dans un environnement utile et concret ? Rejoignez nos équipes !
Au sein d’une structure d’accueil petite enfance, vous contribuez à garantir un environnement propre, sain et sécurisé.
À ce titre, vous serez chargé de :
Assurer l’entretien courant des locaux, du matériel et du mobilier
Réaliser le nettoyage et la désinfection des espaces (sols, surfaces, équipements, sanitaires)
Trier et évacuer les déchets
Veiller au bon état du matériel utilisé et participer à son entretien
Organiser votre travail selon le planning et les consignes
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Participer ponctuellement à la vie de la structure (événements, fêtes…)
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistiques ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait.
Savoirs et compétences :
Connaissance des techniques de nettoyage et produits associés
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à utiliser du matériel manuel et/ou mécanisé
Qualités attendues :
Organisation, méthode et sérieux
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe et adaptabilité
Motivation et conscience professionnelle
Résistance physique
Temps de travail : 17h30 par semaine (50 %)
Horaires principaux : 16h00 – 19h30
Travail sur 5 jours par semaine
Planning par roulement
Vacances imposées lors des fermetures de structure
Poste basé au sein des structures Petite Enfance (mobilité possible selon les besoins)
Permis B recommandé
Port d’équipements professionnels obligatoire (tenue et EPI)
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 21/06/2026.