Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Au sein du service voies publiques et réseaux, vous encadrez et animez au quotidien l'équipe « maçonnerie et avage ». Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous organisez et réalisez les interventions d'aménagement, d'entretien et de réfection des chaussées, trottoirs et dépendances du domaine public, dans le strict respect des règles de l'art et de sécurité.
Vos principales missions :
Conduite des chantiers de voirie et maçonnerie (environ 90% du temps de travail) :
Organiser et exécuter les travaux d'entretien courant et curatif : maçonnerie VRD (Voiries et Réseaux Divers), pose de bordures, caniveaux, pavage et dallage
Réaliser les opérations de terrassement, réglage de fond de forme, application manuelle d’enrobés à chaud/à froid et gravillonnage
Repérer les dégradations ou anomalies sur le domaine public et déclencher les interventions préventives ou d'urgence de premier niveau
Signaler aux responsables hiérarchiques les contraintes techniques rencontrées et rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers
Sécurité et réglementation de chantier :
Mettre en place et veiller au respect rigoureux de la signalisation temporaire de chantier sur voies ouvertes à la circulation
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité par l'ensemble de l'équipe (port des EPI, procédures AIPR)
Gestion et entretien du matériel :
Manœuvrer avec précision les engins de chantier et dispositifs spéciaux embarqués
Assurer les opérations de chargement, d'arrimage, de déchargement et de remplissage en toute sécurité
Contrôler l'état de fonctionnement des véhicules et matériels avant utilisation (niveaux, graissage, organes de sécurité)
Missions transversales et saisonnières :
Participer aux astreintes et interventions de viabilité hivernale (déneigement, salage) et à la conduite en conditions difficiles
Assurer la logistique des manifestations locales (manutention de barrières, signalisation événementielle)
Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien des dépendances (fauchage, curage de fossés, nettoyage de cours d'eau, travaux de bûcheronnage)
Missions pouvant évoluer selon les besoins du service
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (catégorie C).
Formation et habilitations :
Formation initiale ou solide expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics et de la voirie
Habilitation AIPR Opérateur indispensable
Formations souhaitées ou à acquérir : SST, signalisation de chantier, bûcheronnage, conduite en situation difficile, enrobés à chaud.
CACES / Autorisations de conduite d'engins appréciés : mini-pelle, compacteur autoporté, chariot automoteur / télescopique, grue auxiliaire (avec/sans télécommande), nacelle
Permis :
Permis B obligatoire
Permis C vivement souhaité
Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des techniques de voirie, de pavage et des matériaux routiers
Connaissance du code de la route, du code de la voirie et des réglementations d'hygiène et sécurité
Sens affirmé des responsabilités et de l'animation d'équipe
Rigueur, soin apporté au matériel et sens du service public
Bonne condition physique, dynamisme et disponibilité (notamment lors des astreintes hivernales ou événements)
Conditions de travail :
Temps de travail en centième :
du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)
du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes
RTT : 8,5 jours par an.
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme avant le 06/12/2026.