Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Vous avez envie de contribuer à l’épanouissement des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ?
Rejoignez notre équipe passionnée et participez à une aventure humaine où chaque journée compte !
Votre mission, si vous l’acceptez :
Offrir un accueil bienveillant aux enfants et à leurs familles.
Participer à la création d’un projet éducatif et pédagogique innovant.
Répondre aux besoins essentiels des enfants (sommeil, repas, hygiène).
Encourager leur autonomie, leur langage et leur socialisation.
Imaginer et animer des activités d’éveil ludiques et créatives.
Veiller à leur santé et leur sécurité, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Accueillir et accompagner les enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire (concours territorial apprécié).
Connaissances en développement de l’enfant (0-6 ans), écoute active et sens de l’observation.
Organiser, anticiper et améliorer les pratiques pour offrir le meilleur accueil.
Créer un lien de confiance avec les parents et accompagner les enfants dans leur développement.
Veiller à la sécurité et agir avec réactivité en toute situation.
À l’écoute, discret(ète) et doté(e) d’un vrai esprit d’équipe.
Adaptable, dynamique et patient(e).
Ponctuel(le) et disponible pour répondre aux besoins du service.
Conformément à l’arrêté du 2 août 2013 et à l’article L.3111-4 du Code de la santé publique, ce poste est soumis à l’obligation vaccinale contre l’hépatite B. Un justificatif devra être fourni avant la prise de fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et bienveillante.
Un environnement stimulant où chaque idée compte.
Horaires adaptés (amplitude : 6h30 – 19h30).
Une mission qui a du sens : accompagner les enfants dans leurs premiers pas vers l’avenir.
Contrat à durée déterminée de 8 mois, offrant une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique.