Agent d’exploitation voirie et réseaux (F/H)

Date de publication : 18 décembre 2025
Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Colmar est une ville emblématique de l'Alsace au cœur de la plaine du Rhin, entre Strasbourg et Mulhouse située à 2h30 de Paris en TGV avec une ouverture rapide sur l'Europe (deux aéroports). Surnommée « La petite Venise » en raison de ses nombreux canaux, la vieille ville aux ruelles pavées bordées d'édifices à colombage est riche d'art et d'histoire (Exp : Musée Unterlinden avec le célèbre Retable d'Issenheim ). C'est un territoire aux multiples facettes : "Ville quatre fleurs", marché de Noël, ville congrès, territoire gastronomique et vignobles réputés, à proximité des frontières allemande et suisse. Avec ses 70 000 habitants et son agglomération de 116 000 habitants, Colmar conjugue les avantages d'une ville dynamique et la convivialité d'une cité à taille humaine.
Pour piloter sa fonction RH (1 250 agents) et l'accompagner dans son développement et sa modernisation, la ville et l'agglomération recherchent leur futur :

Votre mission

Le Service Voies Publiques et Réseaux est un acteur essentiel du fonctionnement et du développement de la ville de Colmar. Il a pour mission de gérer, d'entretenir et de sécuriser l'ensemble des infrastructures publiques du territoire, garantissant ainsi le bon usage et la pérennité du domaine public.

En tant qu'agent polyvalent au sein du service Voies Publiques et Réseaux, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et la réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Votre rôle est essentiel pour maintenir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de nos espaces publics.

Vos missions principales s'articuleront autour de trois axes essentiels pour l'entretien et le bon fonctionnement du domaine public :

  • Entretien du domaine public : Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de pavage, assurerez le fauchage des accotements, ainsi que le curage et le nettoyage des fossés et des cours d'eau à l'aide d'outils adaptés.

  • Soutien logistique : Vous participerez à la logistique des manifestations en gérant la manutention et la mise en place de barrières et de panneaux de signalisation.

  • Viabilité hivernale : Vous prendrez part aux opérations de déneigement pour garantir la sécurité et l'accessibilité des voies publiques durant l'hiver.

En fonction des besoins du service, vous pourrez également être amené à effectuer des tâches spécifiques comme de la maçonnerie.

Liste des activités non exhaustive, pouvant évoluer en fonction des besoins du service.

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes :

Vos connaissances et votre savoir-faire :

  • Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine des travaux publics. Vous êtes idéalement titulaire de formations telles que le bûcheronnage, la tronçonneuse, le SST, la signalisation de chantier, ou la sécurité incendie, gestes et postures, AIPR exécutant de chantier...

  • Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures de signalisation de danger, le code de la route et le code de la voirie.

  • Vous avez des connaissances sur les matériels et les matériaux utilisés pour les travaux publics.

  • Les Permis B et C sont obligatoires. La FIMO et FCO à jour sont appréciables.

  • Des autorisations de conduite d'engins de chantier (chariot automoteur à conducteur porté, chargeur télescopique, tractopelle, minipelle, nacelle, grue de chargement auxiliaire, etc.) sont très appréciées, tout comme une habilitation électrique pour non-électricien.

Vos savoir-faire et compétences :

Pour ce poste, vous devrez mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Vous êtes capable de détecter les dysfonctionnements et les dégradations sur la voie publique, et de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau, qu'elle soit préventive ou curative.

  • Vous savez poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers en respectant la réglementation en vigueur sur voie ouverte à la circulation. Vous appliquez rigoureusement les normes relatives aux activités, aux matériels et aux produits.

  • Vous vérifiez l'état du matériel et des véhicules avant chaque utilisation. Vous manœuvrez les engins avec dextérité et précision, et êtes à l'aise avec les dispositifs spéciaux embarqués. Vous êtes également capable de réaliser des opérations de chargement, d'arrimage et de déchargement.

  • Vous maîtrisez les techniques de base pour terrasser un espace, réaliser une tranchée et curer un fossé.

  • Vous rendez compte de votre activité et savez informer votre hiérarchie des contraintes et des difficultés techniques rencontrées.

Vos qualités personnelles :

  • Vous êtes une personne fiable et méthodique, soucieuse du travail bien fait et de l'application des consignes.

  • Vous appréciez de travailler en collaboration et faites preuve d'énergie et d'initiative au quotidien.

  • Vous possédez une bonne condition physique, essentielle pour la nature du travail à accomplir.

  • Vous êtes soigneux et veillez à l'entretien et au bon usage des outils et véhicules mis à votre disposition.

  • Vous êtes flexible et prêt à vous investir pleinement dans les missions du service.

Conditions de travail :

Temps de travail en centième :

  • du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
    de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)

  • du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
    de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes

RTT : 8,5 jours par an.

Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi

Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.



LES PERMIS B ET C SONT OBLIGATOIRES



Eléments de rémunération :

  • Rémunération statutaire sur la grille indiciaire + primes

  • Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance

  • Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser
    sur la plateforme Colmar.nous-recrutons avant le 19/01/2026.

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