Opérateur en maintenance de véhicules et matériels roulants – Carrosserie (F/H)

Date de publication : 1 octobre 2025
Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. 

Votre mission

Activités principales :

  • Procède aux réparations par remise en forme ou échange d’éléments endommagés de carrosserie

  • Réalise les opérations de finition de carrosserie et de peinture

  • Mise en peinture, totale ou partielle, des véhicules automobiles

  • Diagnostic et dépose des différents éléments de carrosserie

  • Redressement ou remplacement des parties déformées de la carrosserie

  • Préparation des supports et application des apprêts et peinture

  • Gestion des matériels et sécurité

  • Formage de tôles

  • Réparation d’éléments vitrés

  • Utilisation de matériaux spécifiques

  • Dépose des éléments du tableau de bord ou de garnissage du véhicule


Activité complémentaire :

  • Fourrière + déneigement

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C).



Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :

Diplômes : CAP – BEP Carrosserie , Brevet compagnon

Formations :

  • Habilitations recherchées : grue R490, chariot R489 cat 3, véhicules électriques

  • Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre



Le cas échéant :

  • Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC

  • FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif

  • Autorisations de conduite ou CACES d’engins de chantiers : chariot élévateur R489 cat 4,3, grue R490, engins de chantier R482 cat G

  • Habilitations professionnelles : véhicules électriques



Les savoir-faire :

  • Informer les différents le responsable des contraintes techniques inhérente à certains choix

  • Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme

  • Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie

  • Remettre en forme, par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée

  • Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage

  • Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture

  • Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages)

  • Intervenir avec habilité, ordre et minutie

  • Préparer par ponçage l’application de la peinture

  • Utiliser un pistolet à peinture pneumatique et d’une cabine de peinture avec les équipements de protection individuels

  • Techniques de diagnostic

  • Notions de base en électricité automobile

  • Notions de base en mécanique automobile

  • Notions de base pour intervenir en sécurité sur des équipements hydrauliques

  • Notions de géométrie dans l’espace

  • Différents types de peintures et leurs utilisations

  • Notions de base en informatique

  • Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel

  • Contrôler son travail

  • Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité

  • Risques liés aux produits utilisés

  • Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier de carrosserie/peinture de véhicules

  • Différents produits d’entretien

  • Contrôle technique des véhicules, des matériels



Les qualités personnelles requises :

  • Rigueur, réactivité, autonomie

  • Loyauté

  • Être force de proposition



Conditions de travail :

Temps de travail : 38h50 avec 18 RTT / an

Nombre de jour de travail par semaine :  5 jours du lundi au vendredi

Contraintes : astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : Port des EPI obligatoire


Eléments de rémunération :

  • Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)

  • 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)

  • Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance

  • Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr  

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