Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Rattaché directement à la cheffe du service communication dont l'équipe pluridisciplinaire est composée de 14 personnes, vous êtes le garant visuel de l'image de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.
Professionnel de la création, votre mission consiste à traduire la stratégie et les actions de nos deux collectivités en solutions graphiques percutantes, modernes et accessibles. Qu'il s'agisse de valoriser nos événements phares, d'informer les citoyens ou de promouvoir le territoire, vous concevez des supports imprimés et numériques de haute qualité.
1. Création graphique & Production de supports
Élaborer des briefs créatifs et imaginer les campagnes d’affichage des deux collectivités en lien avec la stratégie de communication établie et dans le respect des plannings
Réaliser la mise en page des supports éditoriaux majeurs (magazine de l’agglomération, journal interne, rapports d’activité)
Concevoir une grande diversité de supports (flyers, brochures, panneaux, bâches) et adapter les visuels aux formats numériques (réseaux sociaux, écrans urbains, encarts publicitaires)
Assurer le suivi complet de la chaîne graphique, de la validation des BAT aux relations avec les imprimeurs et prestataires externes
2. Gestion de l'identité visuelle
Décliner et faire vivre l'identité visuelle et la signalétique des collectivités
Créer des chartes graphiques, concevoir des gabarits et veiller à la parfaite cohérence des productions de l'ensemble des services
Effectuer une veille créative constante sur les tendances de la communication publique
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B), ou à défaut, par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Diplôme supérieur en graphisme, design visuel ou communication.
Maîtrise absolue de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Une maîtrise ou de bonnes notions sur Adobe Premiere est un véritable atout
Excellente connaissance de la chaîne graphique (contraintes d'impression, fonds perdus) et sensibilité aux principes du webdesign, de l'ergonomie et de l'accessibilité numérique
Capacité éprouvée à vulgariser et structurer graphiquement des données ou des informations complexes
Capacité à travailler en parallèle sur des projets à courte et longue échéance
Connaissance du territoire et ses spécificités
Compréhension des enjeux et de la réglementation de la communication publique
Vous fourmillez d'idées mais savez expliquer et valoriser vos choix graphiques auprès des services internes
Vous savez mener de front des projets aux échéances variées (court et long terme) tout en respectant les enveloppes budgétaires
Vous faites preuve de souplesse, de réactivité et appréciez l’effervescence des projets événementiels
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, ce poste offre l'opportunité de conduire des projets diversifiés à fort impact local. En rejoignant notre direction, vous mettrez votre créativité au service de l'intérêt général et participerez activement au rayonnement d'un territoire d'exception, au plus près des attentes des usagers et des visiteurs.
!! Merci de joindre votre portfolio ou un accès à vos réseaux sociaux pour nous permettre d'apprécier votre travail !!
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (avec des soirs ou des week-end travaillés selon les besoins du service)
Horaires variables avec pointage
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/08/2026
LES ENTRETIENS SONT PREVUS POUR LE 4 septembre 2026