Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Le Service des Espaces Verts est un acteur essentiel de l'amélioration du cadre de vie et de la préservation de la biodiversité sur le territoire de Colmar. Il a pour mission principale de concevoir, d'aménager et d'entretenir les parcs, les jardins, les espaces fleuris et les arbres de la ville, tout en contribuant à la gestion durable des ressources naturelles.
Ce service, au cœur de la politique environnementale de la collectivité, travaille à offrir aux Colmariens un environnement harmonieux, propice à la détente et à la promenade, tout en répondant aux enjeux du changement climatique.
A cet effet, la Ville de Colmar recherche son futur responsable des équipes d'entretien.
Sous la responsabilité de la cheffe du service des espaces verts, vous êtes la cheville ouvrière de la valorisation paysagère de la Ville. Vous pilotez l'activité de production et d'entretien en veillant à la cohérence des pratiques environnementales.
Vos missions principales :
Management et encadrement des équipes :
Encadrer, fédérer et motiver un pôle d’environ 35 agents (agents de maîtrise, jardiniers, chauffeurs)
Définir les objectifs de l'encadrement intermédiaire et assurer le contrôle de la qualité de service
Motiver les équipes autour des projets de service pour atteindre les objectifs fixés (gestion différenciée, jury 4 fleurs, décoration de la Ville...)
Garantir au quotidien le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Gestion et suivi des travaux d'entretien des espaces verts :
Planifier et coordonner les travaux en régie : entretien des parcs, squares et jardins d'accompagnement
Mise en œuvre de la gestion différenciée, optimisation de l’arrosage intégré et recherche de solutions mécanisées innovantes
Travailler en étroite collaboration avec la technicienne dédiée pour la coordination des élagages, abattages et plans de plantation
Piloter le recensement et le suivi des interventions via le SIG (Système d’Information Géographique)
Assurer le suivi des prestations externalisées (désherbage, paillage, taille de haies)
Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP), analyser les offres et contrôler l'exécution des marchés
Gérer les aspects réglementaires (DT/DICT, arrêtés)
Coordination et participation aux manifestations évènementielles (marchés de Noël et de Pâques...)
Être un acteur clé des grands événements colmariens : Marchés de Noël (illuminations, décors), Marchés de Printemps.
Contribuer activement au maintien du label "4 Fleurs" lors des passages du jury national.
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Votre formation et compétences techniques :
Vous détenez un Bac+2 (type BTS Aménagement Paysager) ou titre équivalent
Vous maîtrisez les techniques d’aménagement paysager durable et connaissances réglementaires approfondies en environnement, ainsi que les techniques d'entretien des espaces verts
Vous maîtrisez impérativement de la suite Office et avez une aisance avec les logiciels de conception et de cartographie (AutoCAD, QGIS).
Vous êtes en capacité de réaliser des métrés, de faire de la lecture de plans, d'analyser des devis et piloter des procédures d’achat public
Vous avez une connaissance fine du territoire Colmarien et des espaces dont le service des espaces verts à en charge
Permis B obligatoire
Les savoir-faire attendus :
Vous savez piloter, informer et évaluer les agents sous sa responsabilité (environ 35 personnes) en veillant à la cohésion et à la motivation des équipes
Vous avez l'esprit de collaboration et êtes un acteur moteur de la dynamique du « groupe des techniciens » et favorisez le travail partagé entre les différents pôles du service
Vous participez activement à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouveaux arrivants pour garantir une transmission efficace des pratiques du service
Vous maîtrisez l'organisation des plannings de travaux et coordonner les interventions en régie comme les prestations externalisées
Vous faites preuve de réactivité et d'initiative pour résoudre les problématiques de terrain et les imprévus techniques
Vous êtes en capacité de garantir l’application rigoureuse des règles de sécurité collectives et individuelles liées à l'utilisation des matériels, outils et produits
Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera la clé de votre réussite au sein du service des espaces verts. Véritable figure de terrain et manager de proximité, vous vous distinguez par vos facilités relationnelles et un sens aigu du service public. Votre esprit d’équipe vous permet de fédérer vos collaborateurs tout en travaillant en parfaite synergie avec le groupe des techniciens.
Doté d'un sens de l’observation et de l’anticipation affûté, vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie dans la gestion de vos missions, tout en restant disponible pour répondre aux exigences de la Ville. Votre quotidien est guidé par la rigueur, la méthode et un solide esprit d’analyse et de synthèse, indispensables au pilotage de projets complexes. Enfin, nous recherchons un profil capable de marier esprit d’initiative et créativité pour sublimer nos paysages, avec la minutie nécessaire à l'excellence d'une cité "4 Fleurs".
Conditions de travail :
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Horaires de travail :
du 1er septembre au 30 avril : 38h30/semaine, avec ARTT (12,5 par an) : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15)
du 1er mai au 31 août : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire.
Astreintes et/ou permanences : à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l’espace public et aux missions du service des espaces verts (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc..).
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire + primes
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/05/2026