Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Vous êtes polyvalent, autonome et aimez le contact avec le public ? La Ville de Colmar vous offre un poste essentiel, combinant technique, gestion et relation client, au cœur de la mobilité urbaine.
Rejoignez notre équipe et devenez le garant du bon fonctionnement des équipements de nos parcs de stationnement.
Sous la responsabilité de votre hiérarchie et en binôme avec un.e collègue, vous assurez un rôle polyvalent de technicien de maintenance et de garant de la sécurité des bâtiments et équipements (parcs de stationnement, marché couvert, horodateurs...)
Missions principales :
Vous assurez l’entretien courant, la maintenance préventive et le dépannage réactif des horodateurs des différents parcs de stationnement pour garantir la continuité du service.
Vous intervenez sur tous types de dépannages au sein des structures (éclairage, sanitaire, menuiserie/portes coupe-feu) et réalisez de petits travaux de remise en état.
Vous veillez au bon fonctionnement et à la durabilité du matériel d’entretien et des équipements techniques.
Vous assurez la maintenance de premier niveau des systèmes de sécurité incendie et veillez au respect des normes en vigueur.
Vous gérez et tenez à jour les registres de sécurité. Vous préparez et participez aux commissions de sécurité pour les bâtiments dont vous avez la charge.
Vous contrôlez l'exécution des travaux confiés aux entreprises extérieures et assurez une surveillance rigoureuse du patrimoine.
Vous pilotez la gestion des stocks et l'achat des consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
Vous sollicitez des devis, analysez les propositions et assurez le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires externes.
Vous apportez un soutien technique aux ASVP lors des opérations de collecte des horodateurs.
Vous assurez un accueil de qualité et assistez les usagers en cas de difficulté technique sur les parkings ou horodateurs.
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise (catégorie C).
Pour ce poste stratégique au cœur de la ville, nous recherchons un profil alliant technicité, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
Savoirs et formations :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité ou sanitaire ou vous avez de solides connaissances en maintenance bâtimentaire (électricité, sanitaire, SSI) et mécanique/électronique de premier niveau.
Habilitations & Permis :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les différents sites).
Habilitations électriques (B2, BR) impératives pour intervenir en toute sécurité sur les horodateurs et les armoires techniques (formation possible).
Informatique : Vous possédez de bonnes connaissances informatiques pour assurer le suivi numérique des équipements et la gestion des logiciels de maintenance.
Savoir-faire et expertise :
Vous savez diagnostiquer rapidement l'origine d'une panne (électrique ou électronique) et proposer la solution de dépannage la plus efficace.
Vous êtes capable de gérer vos tournées et vos priorités seul(e) sur le terrain, vous êtes le garant du bon fonctionnement des parcs dont vous avez la charge.
Vous êtes précis(e) et méticuleux(se), vous réalisez des interventions de qualité sur des mécanismes parfois complexes.
Vous savez hiérarchiser les priorités, gérer les approvisionnements et assurer le suivi des entreprises externes.
Qualités personnelles :
Bien que souvent autonome sur vos interventions, vous appréciez le travail en binôme et agissez en véritable support technique pour les ASVP ou les agents polyvalents des parcs de stationnement. Votre réussite est celle de l'équipe.
Réactif(ve) et disponible, vous savez garder votre calme pour résoudre les situations critiques, notamment lors des commissions de sécurité ou d'événements majeurs au Marché Couvert.
Personne de confiance et intègre, vous assurez une gestion irréprochable des équipements et des registres de sécurité. Votre rigueur garantit la fiabilité des dispositifs de stationnement.
Vous avez le relationnel facile pour un lien avec les usagers fluide et efficace
Polyvalence garantie : Un poste varié qui vous permet de développer vos compétences techniques (maintenance horodateurs et parkings), relationnelles (lien avec les usagers) et administratives.
Autonomie et liberté : Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour organiser votre travail au quotidien sur votre périmètre, tout en étant soutenu par une équipe dynamique et soudée.
Qualité de vie et mobilité : Nous encourageons les modes de déplacements doux ; vos interventions en centre-ville peuvent ainsi s'effectuer à vélo.
Impact direct : Votre mission contribue directement à la fluidité du stationnement et à la qualité de l'expérience des visiteurs et des habitants de Colmar.
Esprit d'équipe : Vous intégrez un service où la cohésion est forte et où vous apportez un appui technique précieux à vos collègues ASVP.
Si vous êtes une personne organisée, disponible et dotée d'un bon sens pratique, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce rôle essentiel au cœur de la ville !
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi (samedis et dimanches de manière occasionnelle lors d'interventions spécifiques
Spécificité matérielle : port des équipements de protection individuelles obligatoires
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/02/2026,