ATSEM (f/h)

Date de publication : 26 novembre 2025
Contractuel

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

« Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. »

Votre mission

Vos missions au quotidien

En collaboration avec l’enseignant(e) et l’équipe éducative, vous jouez un rôle clé dans le bien-être et l’épanouissement des enfants :

Accueillir avec le sourire les enfants et leurs parents.
Favoriser l’autonomie : habillage, propreté, hygiène.
Veiller à leur sécurité et leur santé, en réalisant les petits soins nécessaires.
Préparer et animer des activités pédagogiques avec l’enseignant(e).
Aménager et entretenir les espaces et le matériel pour un cadre agréable et sécurisé.
Participer aux projets éducatifs qui font vivre l’école.

Et aussi…

  • Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire et proposer des activités ludiques.

  • Assurer la prise en charge avant/après repas, la sieste et le changement des couches.

  • Contribuer au service minimum d’accueil en cas d’absence des enseignants.

  • Participer aux moments forts de la vie scolaire (classe verte, kermesse…) sur la base du volontariat.

Le profil idéal

Diplômes et formations

  • CAP Petite Enfance

  • Concours d’ATSEM

Compétences techniques

  • Connaissances de base de l’environnement Windows.

  • Développement de l’enfant dès 2 ans (physique, moteur, affectif).

  • Principes d’hygiène et sécurité.

  • Techniques de jeux et activités adaptées à la petite enfance.

  • Notions d’animation.

  • Utilisation sécurisée des produits d’entretien.

Savoir-faire

  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.

  • Aider à l’acquisition de l’autonomie.

  • Assurer la sécurité et appliquer les règles d’hygiène.

Qualités personnelles

  • Écoute et communication.

  • Organisation, autonomie, discrétion, patience.

  • Esprit d’équipe et sens de la cohésion.



Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe engagée et chaleureuse.

  • Un rôle essentiel dans l’éducation et le développement des enfants.

  • Des journées riches en échanges et en sourires !



Particularités du poste

  • Contrat : du 05/01/2026 au 01/05/2026.

  • Jours travaillés : du lundi au vendredi.

  • Horaires : horaires scolaires, avec présence pendant les congés scolaires pour garantir la continuité du service.

  • Congés : à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires.



Contraintes physiques

  • Une activité dynamique et physique :

    • S’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants.

    • Porter et accompagner les tout-petits.

    • Travailler avec du mobilier adapté à leur taille (et non à celle des adultes).

    • Manipuler du matériel pédagogique.



Spécificités organisationnelles et géographiques

  • Votre terrain de jeu : une école maternelle, au cœur de la vie éducative.

  • Polyvalence et mobilité :

    • Temps périscolaire : déplacements possibles vers une autre école pour accompagner les enfants en restauration scolaire.

    • Temps scolaire :

      • Participation à des activités ou sorties pédagogiques avec l’enseignant(e) et les élèves.

      • Déplacements ponctuels dans une autre école (maternelle ou élémentaire) pour assurer l’accueil dans le cadre du service minimum en cas de grève des enseignants.



Sécurité et hygiène

  • Port obligatoire d’un Équipement de Protection Individuelle (EPI) lors des opérations de nettoyage : chaussures de sécurité, lunettes, gants, blouse…

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