Stage gratifié – 6 mois / Direction de la sécurité

Date de publication : 13 mars 2026
Contractuel

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Votre mission

Missions principales :

  • Mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde (PICS) de Colmar Agglomération

  • Actualisation et suivi du Plan communal de sauvegarde (PCS) de la ville de Colmar

  • Participation aux travaux de mise en place du Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance pour Colmar Agglomération

  • Réorganisation et harmonisation du dossier d’astreinte qui est mis à disposition des directeurs, dans le cadre du tour d’astreinte décisionnelle.

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Conditions de travail et rémunération :

Stage de 6 mois gratifié selon la législation en vigueur

Temps de travail hebdomadaire :

35h /semaine sur 5 jours

Le profil idéal

Profil idéal :

  • Etudiant en Master gestion des catastrophes et des risques Naturels

  • Etudiant en Institut des Etudes Politiques

Outils bureautiques et logiciels informatiques :

Word, Excel, SIG, Internet et Intranet

Qualités personnelles requises :

• Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode

• Diplomatie et capacités pédagogiques

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Sens de l’organisation et de la méthode

• Capacité à rendre compte

• Devoir de réserve et respect de la confidentialité.

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