Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Activités principales :
veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
appliquer les missions dévolues à la police municipale dans le respect des dispositions légales et réglementaires
participer aux missions d’îlotage et de sécurisation de l’espace public (patrouilles pédestres et véhiculées)
veiller au respect du code de la route et du stationnement
veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies, etc
veiller au respect des pouvoirs de police du Maire
surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires
relever et faire cesser les infractions constatées
prise en compte des demandes d’interventions du poste de commandement PM et du CIC68
Activités complémentaires :
assurer les fonctions de chef de poste
vidéoverbalisation et gestion du poste de commandement de façon ponctuelle
travail sur le secteur ouest dans le cadre d’un roulement
possibilité de travailler en soirée pour les besoins du service
procéder aux encaissements des frais de fourrière en dehors des horaires d’ouverture
Activités spécifiques :
assurer les fonctions de chef de la brigade 1, encadrement de 13 agents
gestion des plannings de travail de la brigade
organisation des services journaliers
organisation des services d’ordre et manifestations en lien avec la hiérarchie
Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service.
Recrutement statutaire sur le grade de chef de service de police municipale (catégorie B)
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Word, Logitud, intranet.
Permis de conduire obligatoire
Habilitations professionnelles : Agréments Préfet et Procureur, autorisation de port d’armes B et D.
Les savoir-faire :
connaissances indispensables des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
maîtrise exigée de la rédaction administrative et judiciaire et de l’outil informatique
rédiger et transmettre des écrits professionnels afin de rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Les qualités personnelles requises :
qualités relationnelles
sens du service public et un esprit d’équipe
garder son sang-froid en toute circonstance
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h20
Travail les dimanches, jours fériés et en soirée suivant l’activité opérationnelle, les besoins de service et les manifestations.
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr