Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Le Service des Bibliothèques de la Ville de Colmar est une institution culturelle majeure, agissant comme un véritable pôle de ressources, de médiation et d'animation pour l'ensemble de la population. Ancré dans le patrimoine riche de la ville, il s'inscrit pleinement dans les politiques publiques d'accès à la culture, à l'information et à l'éducation permanente.
Au sein du service lecture publique et archives, vous serez en charge des missions suivantes pour la bibliothèque des Dominicains :
Activités principales :
Accueillir les usagers (service public, renseignements sur le réseau, l’offre documentaire et patrimoniale de le Bibliothèque des Dominicains, recherche bibliographique, …)
Assurer la gestion courante (équipement, magasinage …) et la conservation préventive des oeuvres : dépoussiérer, récoler, classer et veiller à la sûreté et à la sécurité des collections.
Activités complémentaires :
Participer à la sécurité de la Bibliothèque : prévenir les risques, détecter et signaler les dysfonctionnements et intervenir
Assurer les rondes d’ouverture et de contrôles
Accueillir les prestataires réalisant des travaux et des vérifications périodiques : veiller à l’application du règlement et à la sécurité des personnes et des collections et les accompagner dans leurs travaux, tenir à jour le registre de sécurité
Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des agents territoriaux du patrimoine (catégorie C).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : compétences techniques maintenance / réparations
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Intranet, Word, Excel
Connaissances ou notions nécessaires :
Cadre règlementaire
Polyvalence et implication dans un projet d'équipe
Très bonne appréhension des publics
Règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux personnes et aux biens
Compétences techniques en maintenance et petites réparations
Les savoir-faire :
Relations publiques
Réactivité
Discrétion
Habileté manuelle
Les qualités personnelles requises :
Capacité organisationnelle et rigueur
Esprit d'initiative et d'anticipation
Maîtrise du temps et des priorités
Large autonomie dans l'organisation du travail
Conditions de travail :
38,5 heures / semaine avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 sur une amplitude de 6 jours
Horaires : 7h42/jour en moyenne, 1 journée de congé hebdomadaire par semaine
Contraintes et astreintes : travaille un samedi sur deux, ponctuellement en soirée et un ou deux dimanches par an
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des adjoints territoriaux du patrimoine + primes + NBI accueil
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/08/2025
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr