Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
1. Encadrement et animation des équipes du PMC
Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
Suivre la mise en œuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d’incident.
Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
Assurer le suivi technique des problématiques liées à l’hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie…).
Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
Membre de l’équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d’une rénovation à horizon 2032.
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des bibliothécaires territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Concours ou grade de bibliothécaire, ou assistant de conservation avec forte expérience.
Solide expérience en gestion d’équipe et accueil du public.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels documentaires (SIGB, Word, Excel).
Connaissance des politiques publiques locales et des pratiques en bibliothèque.
Vos atouts :
✔ Diplomatie
✔ Leadership
✔ Goût pour l’innovation et l’accompagnement du changement
Travail 1 samedi / 2 et ponctuellement en soirée.
Astreintes fréquentes jusqu’à la fermeture du PMC.
38h30/semaine, 18 RTT/an, 5 jours travaillés par semaine.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/04/2026