Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Acteur clé de la qualité de vie et de la sécurité dans nos bâtiments, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, de ventilation et de sanitaires. Vous réalisez également les travaux de montage et d'aménagement hydraulique au sein de nos chaufferies pour garantir le bon fonctionnement des équipements de la collectivité.
En qualité d'ouvrir maintenance CVC, vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage, réglage et surveillance des équipements de chauffage via l'outil de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et la télégestion (y compris durant les périodes d'astreinte)
Mise en service, réglage et optimisation des installations thermiques
Entretien courant, diagnostic de pannes et dépannage des installations de chauffage et sanitaires
Remplacement d'organes principaux (pompes, vannes, radiateurs, etc.), y compris les raccordements électriques associés aux pompes
Exécution de travaux de montage hydraulique et réalisation de petites extensions de circuits
Relevés techniques sur le terrain et mise à jour des plans d'installations
Suivi des approvisionnements et gestion des équipements/outillages du service
Élaboration de devis en lien avec les interventions et projets confies
Rôle de conseil et d'alerte : information régulière, signalement des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives auprès de la hiérarchie
En complément :
Participation ponctuelle à la logistique des manifestations institutionnelles et évènements de la collectivité (montage de podiums, d'estrades)
Transport de matériel en soutien aux besoins du service
(Liste des activités non exhaustive, évolutive selon les nécessités de service).
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise (catégorie C).
Diplômes et habilitations :
Vous êtes issu d'une formation type CAP/BEP Installateur thermique ou sanitaire, CAP/BEP Électrotechnique, Bac Pro MEE, MELEC ou ICCER (ou expérience équivalente)
Détenir des habilitations électriques adaptées aux interventions du poste est un atout
Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents sur le patrimoine de la collectivité)
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative des installations CVC et sanitaires
Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de télégestion/GTB
Solides connaissances en génie thermique, électricité, hydraulique, régulation et automatismes
Maîtrise de la lecture de plans techniques et respect des normes de sécurité (ERP)
Savoir-être prioritaires :
Capacité à intervenir efficacement et rapidement face aux urgences techniques
Esprit d'analyse développé permettant d'évaluer rapidement une situation, de poser un diagnostic fiable et de prendre les décisions adaptées sur le terrain
Sens de la communication et gout du travail en collectif pour collaborer efficacement au sein du service et avec l'ensemble des acteurs de la collectivité
Poste demandant une bonne condition physique.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires : de 07h à 11h45 et de 13h45 à 16h45 (16h30 le vendredi)
Contraintes et astreintes :
Astreinte en saison de chauffe (semaine et week-end) y compris pilotage des installations à distance, déplacements fréquents, intervention seule en astreinte, port de charges lourdes
Astreinte technique
Travail en milieu confiné à température élevé
Travail possible en soirée, le week-end ou jours fériés à l’occasion d’organisation de manifestations
Lors d’interventions urgentes, travail : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 26/10/2026