Chef du service évènementiel (F/H)

Date de publication : 29 septembre 2026
Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. 

Votre mission

Sous l'autorité de la directrice de la communication, de l’événementiel et de la vie associative, conçoit, pilote et met en œuvre la politique événementielle de la collectivité territoriale, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Assure le management du service et la coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans l'organisation des événements.

A ce titre, les missions principales sont les suivantes :

Définition et programmation stratégique :

Contribuer à l'élaboration de la stratégie événementielle de la collectivité, en phase avec les objectifs de la Municipalité (attractivité, cohésion sociale, valorisation du patrimoine, etc.) et veiller à sa déclinaison opérationnelle

Proposer, planifier et coordonner la programmation annuelle et pluriannuelle des événements municipaux (cérémonies officielles, manifestations culturelles, sportives, festives, commémorations, inaugurations, salons, forums, etc.) de manière cohérente.

Concevoir les notes d’arbitrage et centraliser les retours des services.

Réaliser une veille sectorielle des tendances événementielles et des bonnes pratiques.

Conception et organisation des événements :

Prendre en charge la conception détaillée des événements : définition des objectifs, des cibles, des formats, des contenus, des plannings et des budgets prévisionnels

Assurer le montage des dossiers techniques, administratifs et logistiques nécessaires à la réalisation des événements

Rechercher et mobiliser des financements externes pour soutenir les projetsCoordonner l'ensemble des phases opérationnelles : recherche de prestataires, négociation, contractualisation, suivi des livrables

Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (associations, entreprises, institutions)

Gestion budgétaire et administrative :

Élaborer, suivre et optimiser les budgets alloués aux événements en lien avec le responsable administratif et financier

Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics et des conventions avec les prestataires et partenaires

Évaluer et communiquer les aides en nature apportées par la collectivité sur les événements

Rédiger les bilans financiers et d'activité des événements

Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du service en lien avec la responsable administrative et financière de la direction 

 

Management du service :

Encadrer et animer une équipe composée d'agents administratifs et techniques dédiés à l'événementiel dans un souci de développement des compétences

Veiller au respect des règles de sécurité au travail

 

Sécurité et réglementation des manifestations :

Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et d’accessibilité des manifestations publiques

Mettre en place et suivre les dispositifs de sécurité et de secours

Instruire les demandes d'autorisation auprès des autorités compétentes

Suivi des relations partenariales et transversales :

Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, privés)

Assurer la transversalité et la coordination avec les autres services de la collectivité

Évaluation et suivi des actions :

Mettre en place des outils d’organisation, d'évaluation de la satisfaction et de l'impact des événements

Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs post-événement et proposer des axes d'amélioration

 

Liste des activités non exhaustive, évolutive au vu des besoins du service

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur le grade d'attaché (catégorie A).

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :

  • Formation supérieure (bac+5) communication ou gestion de projets

  • Connaissance approfondie de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et de leurs procédures administratives et financières

  • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et des manifestations publiques.

 

Outils bureautiques et logiciels informatiques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de gestion de projet.

  • CIRIL, Horoquartz

 

Les savoirs nécessaires :

  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet événementiel.

  • Techniques de communication événementielle.

  • Bonne culture générale

  • Management d’équipe

  • Ingénierie et management de projet

  • Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées

  • Compétences en négociation et en gestion des prestataires

  • Capacité à gérer un budget et à analyser des indicateurs

  • Notions de comptabilité analytique

 

Les qualités personnelles requises :

  • Leadership et sens des responsabilités

  • Rigueur, organisation, autonomie

  • Créativité et force de proposition

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie

  • Réactivité, adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus

  • Esprit d’analyse et de synthèse

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : 38h50 avec 18 RTT par an

Nombre de jour de travail par semaine :  5 jours du lundi au vendredi

Horaires aménagés en fonction du calendrier des évènements

Contraintes et astreintes : disponibilité requise en soirée, week-ends et jours fériés, en fonction du calendrier événementiel.

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :

  • Permis B – déplacements fréquents sur le territoire.    

  • Travail en extérieur fréquent. 

  • Manutention ponctuelle de charges 


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026

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