Chef / Cheffe de service fiscalité emprunts et recettes (H/F)

Date de publication : 13 novembre 2025
Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. 

Votre mission

Au sein du Pôle Ressources et Moyens, la Direction des finances regroupe deux services communs : 

  • Budget et dépenses 

  • Fiscalité, emprunts et recettes 

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Moyens, vous pilotez le service Fiscalité – Emprunts – Recettes, composé de 4 agents, et participez à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la Ville et de l’Agglomération. 

Votre expertise en finances locales vous permet d’assurer la fiabilité des recettes, la maîtrise des dispositifs fiscaux et l’optimisation de la dette en veillant à la qualité des données et à l'harmonisation des pratiques entre la Ville et l’Agglomération. 

Vos missions principales : 



  • Fiscalité locale :  

    • Suivre et analyser les ressources fiscales (TH, TFPB, CFE, CVAE…) 

    • Gérer l’observatoire fiscal 

    • Préparer les délibérations et commissions des impôts directs (CCID et CIID) 

    • Accompagner les communes dans leurs démarches 



  • Emprunts et dette :  

    • Optimiser la structure de la dette 

    • Piloter les campagnes d’emprunts et la trésorerie 

    • Suivre les garanties d’emprunts (bailleurs sociaux, associations…) et assister les communes membres 



  • Recettes :  

    • Coordonner et contrôler les procédures budgétaires liées aux recettes 

    • Harmoniser les pratiques entre les deux collectivités 



  • Appui stratégique :  

  • Produire des analyses financières et notes prospectives 

  • Mettre en place et suivre des outils de pilotage 

  • Contribuer aux documents budgétaires 

  • Assurer une veille juridique et réglementaire 

  • Conseiller et assister les services 



  • Pilotage du service : 

  • Encadrer et accompagner l’équipe dans une logique de développement des compétences 

  • Organiser et coordonner l’activité du service 



  Liste des activités non exhaustive, évolutive en fonction des besoins du service

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des attachés et des rédacteurs territoriaux ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) 

Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion avec une expérience significative dans le domaine des finances publiques, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.  

Maîtrise des instructions budgétaires et comptables (M57, M43, M49) et des outils bureautiques et financiers (Excel, CIRIL, Finance Active, Atelier Fiscal) 

Solides compétences en fiscalité, gestion de la dette et comptabilité publique 

Qualités attendues :

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation 

Capacité à travailler en équipe et en transversalité 

Pédagogie, diplomatie, sens du service public 



Conditions d’exercice

Poste à temps complet (38h50/semaine) avec 18 RTT/an 

Horaires variables avec pointage 

Poste basé dans les locaux de Colmar Agglomération, 32 Cour Sainte Anne 68000 COLMAR 



Eléments de rémunération :   

Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux (selon profil) + régime indemnitaire  

Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance   

Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale 



Envie de contribuer à la performance financière d’un territoire dynamique ? Rejoignez-nous ! 

Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 14 décembre 2025 sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/offres-emploi/ 

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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