Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Sous l’autorité du Directeur des sports - assure la responsabilité de l'ensemble des activités et conçoit à partir des orientations définies par l'autorité territoriale, les programmes des activités physiques et sportives. Assure l'encadrement administratif, technique et pédagogique des activités physiques et sportives y compris celles de haut niveau. Conduit et coordonne des actions de formation de ses équipes. Assure la responsabilité d'une équipe d'éducateurs sportifs.
Activités principales :
Coordonner l’action de son service
Participer à la bonne affectation et utilisation des ressources (humaines, matérielles et financières)
Veiller à la maîtrise des coûts d’investissements et d’exploitation et mettre en œuvre les systèmes d’évaluation et d’analyse des résultats de la Direction
Participer à l’élaboration et au suivi des délibérations de son service
En relation avec les interlocuteurs-(trices) externes et internes :
Organiser les relations avec les clubs sportifs et les partenaires institutionnels
Piloter les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous au travers de l’optimisation des équipements existants et d’une offre d’animation pertinente et adaptée
Activités complémentaires :
Participer à la mise en place de projets pédagogiques avec les équipes concernées et formalisées
Superviser le management des ressources humaines et financières du service : définir les moyens humains, matériels, financiers et techniques, et superviser l’allocation des budgets nécessaires
Recrutement statutaire sur le grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives (catégorie A).
Connaissances ou notions nécessaires :
connaissance du milieu associatif et sportif
connaissance du cadre législatif du sport en France (réglementation, encadrement et sécurité)
capacité à animer et conduire des actions stratégiques et transversales
connaissance de la thématique sportive
aisance relationnelle et facilité à créer un réseau dans le domaine sportif
Les savoir-faire :
maîtriser les procédures liées à son métier, à sa fonction et à son poste de travail
être capable d’apporter une réponse adaptée et conforme à la qualité du service attendu
être capable de mobiliser tous les moyens nécessaires et à sa disposition pour servir l’intérêt général
savoir organiser son travail
être en capacité d’expliquer, d’analyser et de commenter des résultats, des bilans
bon leadership et capacité à motiver les équipes
Les qualités personnelles requises :
rigoureux, pédagogue, esprit de synthèse et d’analyse, disponible, polyvalent, observateur, structuré, fiable
expérience et connaissance de la thématique sportive
impartial, autonome, à l’écoute, respectueux de la hiérarchie, réactif et capacité d’adaptation
Conditions de travail :
Temps de travail de 38h30 /semaine, avec 18 RTT par an.
Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours.
Contraintes liées au poste :
Permis B obligatoire
Réunions ou manifestations en soirée et week-end possibles
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 30/10/2026