Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Pendant le temps scolaire, sous l’autorité du directeur d’école, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Dans le cadre des activités pédagogiques, prépare les locaux et les matériels servant directement aux enfants et en assure le nettoyage (matériels et mobiliers), pendant le temps scolaire. Assure la propreté et l’hygiène des locaux.
Sous la responsabilité de l’enseignant, dans le cadre des activités pédagogiques définies par lui, vous serez chargé.e des missions suivantes :
Activités principales :
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la propreté
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants, réalisation de petits soins
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux, des matériels pédagogiques et équipements destinés aux enfants
Participation aux projets éducatifs
Activité complémentaire :
Participation au service minimum d’accueil
Activités spécifiques :
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste
Changement des couches
Participation aux temps extrascolaires sur la base du volontariat (classe verte, conseil d’école, kermesse…)
Liste non exhaustive, au vu des besoins du service.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
CAP Petite Enfance
Concours d’ATSEM
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Connaissances de base de l’environnement de travail sous Windows
Connaissances ou notions nécessaires :
Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
Principes d'hygiène
Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants
Notions d'animation
Consignes d’utilisation des produits d'entretien et connaissance de leur toxicité
Les savoir-faire :
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition d'autonomie
Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les qualités personnelles requises :
Ecoute, capacité de communication
Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
Particularités du poste :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h30 - 15,5 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 4,5 j
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : Horaires scolaires, travail pendant les congés scolaires
Contraintes :
Les congés doivent être pris pendant les vacances scolaires
Autres : Charge physique élevée > contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
Travail au sein d’une école maternelle
Pendant le temps périscolaire : déplacement possible dans une autre école pour assurer l’accompagnement en restauration scolaire
Pendant le temps scolaire : déplacements possibles pour l’accompagnement d’une activité ou d’une sortie pédagogique, en présence de l’enseignant et des élèves, déplacement dans une autre école, maternelle ou élémentaire, pour assurer l’accueil, dans le cadre du service minimum mis en place en cas de grève des enseignants
Port d’un Equipement de Protection Individuelle durant le temps consacré au nettoyage des locaux (chaussures de sécurités, lunettes, gants, blouse…)
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE et CIA
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 27/05/2024, sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr