Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Le Service des Espaces Verts est un acteur essentiel de l'amélioration du cadre de vie et de la préservation de la biodiversité sur le territoire de Colmar. Il a pour mission principale de concevoir, d'aménager et d'entretenir les parcs, les jardins, les espaces fleuris et les arbres de la ville, tout en contribuant à la gestion durable des ressources naturelles.
Ce service, au cœur de la politique environnementale de la collectivité, travaille à offrir aux Colmariens un environnement harmonieux, propice à la détente et à la promenade, tout en répondant aux enjeux du changement climatique.
A cet effet, la Ville de Colmar recherche son futur chef d'équipe en charge d'un secteur.
Vos missions principales :
Encadrement et management d'une équipe de jardiniers paysagistes :
En charge de la motivation et du dynamisme de l’équipe
Gestion des conflits
Suivi du respect des horaires de l’ensemble de l’équipe
Assure la gestion des agents placés sous ses ordres : congés, temps de travail, absences diverses
Planifie le travail de son équipe en fonction des programmations de travaux
Contrôle la bonne exécution des travaux d’entretien et de plantation réalisés par son équipe
Travaux d’espaces verts :
Assure l’entretien courant des espaces verts, de la taille d’arbustes, de la tonte
Assure la taille et l’élagage des arbres
Assure la plantation d’arbres, arbustes et vivaces
Assure le maintien en état de propreté correct des espaces verts de son secteur d’activité
Assure la gestion du matériel mis à disposition de son équipe
Etabli les plans de plantation des massifs floraux et des bacs en fonction du thème de fleurissement choisi
Contrôle les distributeurs des sacs à déjections canines
Assure le suivi de la gestion différenciée et de l’arrosage intégré
Réalisation de décorations évènementielles (Noël, Marchés de Printemps, fleurissement)
Activités complémentaires :
Contrôles visuels des arbres et des aires de jeux de son secteur : signaler les problèmes, remonter les informations
Suivi des arbres et des plaquettes pour l’opération "Arbre symbolique"
Recrutement sur les cadres d'emploi des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux (catégorie C).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : BAC Pro Aménagement paysager, de préférence
Connaissances ou notions nécessaires :
Bonne connaissance des végétaux
Plan de gestion des sites (exigences réglementaires et techniques)
Techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, désherbage, techniques de plantation, de tonte, de fauchage, de débroussaillage, etc…
Consignes de sécurité
Conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leurs étalonnages (quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter)
Savoir utiliser les petits matériels : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse…
Permis B obligatoire
Les savoir-faire :
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Relever les incidents et dysfonctionnements, sur site ou de matériel, et d’alerter les responsables
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Aménager un chantier à partir d’un plan et un programme de travail
Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Responsabilise les agents sur le soin du matériel mis à disposition
Suivre l’exécution des travaux en régie
Assurer la réception de matériaux et matériels
Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
Les qualités personnelles requises :
Esprit d’équipe
Facilités relationnelles et sens du service public
Capacité à prendre des initiatives
Disponibilité, rigueur,
Autonomie, créativité
Conditions de travail :
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Horaires de travail :
du 1er septembre au 30 avril : 38h30/semaine, avec ARTT (12,5 par an) : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15)
du 1er mai au 31 août : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire.
Astreintes et/ou permanences : à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l’espace public et aux missions du service des espaces verts (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc..).
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire + primes
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/05/2026