Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Vous souhaitez accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes tout en animant une équipe engagée ?
Rejoignez la Ville de Colmar et devenez un acteur clé du projet éducatif au cœur de nos structures Petite Enfance.
En lien direct avec la direction de l’établissement, vous jouez un rôle central dans la qualité d’accueil et l’organisation du service.
Garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet éducatif
Proposer et animer des activités favorisant l’éveil, l’autonomie et la socialisation
Développer une relation de confiance avec les parents
Organiser le planning et coordonner l’équipe au quotidien
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques (auxiliaires, agents d’animation…)
Favoriser une dynamique d’équipe positive, créative et collaborative
Participer à l’intégration et à l’évaluation des stagiaires
Veiller au respect des règles de sécurité et de fonctionnement
Assurer la gestion du matériel pédagogique
Participer à l’optimisation du fonctionnement de l’établissement
Assurer ponctuellement la continuité de direction
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) requis
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou avec encadrement
Sens relationnel développé, capacité d’écoute et de coordination
Goût pour le travail en équipe et les projets éducatifs
Créativité, dynamisme et sens des responsabilités
Poste à temps complet avec missions d’encadrement (dont temps dédié administratif)
Environnement de travail stimulant et porteur de sens
Participation active à des projets éducatifs innovants
Travail en réseau avec des partenaires engagés
38h30 hebdomadaires avec RTT
Horaires variables selon les besoins de la structure (amplitude entre 6h30 et 19h30)
Mobilité possible sur différentes structures Petite Enfance
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/07/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr