Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Riche d’un patrimoine exceptionnellement préservé et de nombreux établissements culturels et artistiques, la Ville de Colmar mène depuis plusieurs décennies une politique ambitieuse en faveur de la culture, levier essentiel de son développement et de sa qualité de vie.
Implanté au cœur du centre-ville, à proximité du Musée Unterlinden et doté d’une architecture à l’italienne, le Théâtre municipal, inauguré en 1849, est le plus ancien théâtre construit en Haute Alsace. Doté d’une capacité de 550 places, il propose chaque année plus de 100 représentations et rassemble environ 32 000 spectateurs. Il accueille également certaines productions de l’Opéra National du Rhin, du Ballet du Rhin, de la Comédie de Colmar (CDN) et des spectacles proposés par des associations colmariennes.
Au cœur du quartier Europe, dans un complexe comprenant également un centre socioculturel et une bibliothèque publique, la salle de spectacles Europe se positionne comme un partenaire actif de la politique culturelle de la ville de Colmar. D’une capacité de 300 places assises et 600 places debout, la salle accueille une quarantaine de spectacles par saison pour environ 90 représentations avec une fréquentation de 23 000 spectateurs.
Dans le cadre de vos missions de responsable administratif et financier, vous intervenez sur l’ensemble des activités administratives et financières et encadrez l’équipe administration-production.
Activités principales :
Gestion administrative et financière du Théâtre municipal et de la Salle de Spectacles Europe et encadrement
Encadrement de l’équipe administration/production du Théâtre et de la Salle Europe
Supervise l’élaboration et le suivi des contrats de cession
Pilote l’élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement et s’assure de leur réalisation par les équipes.
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d’évolution de la grille tarifaire : billetterie, abonnements, locations de salles et matériel
Contrôle de la gestion, des dépenses et recettes, de la régie d'avance et de recettes. Supervision de la comptabilité et de la billetterie
Mise en place et suivi des procédures de marché, en lien avec le service de la commande et l’antenne comptable du service
Gestion des ressources humaines du service dans une logique de montée en compétences des agents : rédaction des fiches de postes, pilotage du plan de formation, gestion du temps de travail, suivi des plannings et des congés, évolution des cadres de travail
Supervision des plannings pour les 2 structures (permanences, équipe technique)
Etude et mise en œuvre d’éventuelles mutualisations au sein de la Direction de la Culture
Coordination de projets transversaux internes ou externes, relations partenariales et réseaux professionnels
Supervise la coordination de l’information
Activités spécifiques :
Recherches en vue du développement des recettes : recherches de partenariats et de financements, optimisation des locations de salles
Effectue, par roulement, des permanences de cadre de service lors des représentations y compris en soirée et le week-end (Théâtre municipal et Salle de Spectacles Europe)
Veille juridique et sociale dans le domaine de la réglementation relative au spectacle vivant
Liste des activités non exhaustive, au vu des besoins du service
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : formation supérieure dans le domaine de l’administration de projets culturels.
Compétences nécessaires :
Expérience confirmée dans le management d’équipe
Très bonne connaissance de l’administration et du droit relatif à l’organisation de spectacles (contrats, droits d’auteurs, ERP, …)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Excellent rédactionnel
Disponibilité
Capacités d’analyse et de synthèse
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,
Connaissance des politiques publiques en faveur de la diffusion artistique et de leurs enjeux,
Connaissance du spectacle vivant (théâtre, danse, musique, jeune public…), de ses professionnels et de ses réseaux
Permis de conduire obligatoire, la connaissance de l’allemand ou de l’anglais serait appréciée
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Jours travaillés : du lundi au vendredi plus weekend en fonction de la programmation et des permanences
Horaires : peut être amené à travailler en soirée et le week-end en fonction des spectacles
Contraintes et astreintes :
Large amplitude quotidienne et hebdomadaire
Congés d'été lors de la fermeture du mois d'août
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux + primes
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 08/08/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr