Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Chef de section de l’atelier Sanitaire Métallerie. Encadrement de 5 agents.
Maintien en l’état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un corps de métier du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques, chef d’équipe.
Activités principales :
Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions
Organiser et contrôler la bonne exécution des travaux par les agents et les entreprises prestataires
Exécuter (voire rédiger) les bons de travaux
Gérer les plannings de la section, valider les autorisations d’absence, suivi et validation des badgeages…
Assurer la veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d’hygiène
Encadrement d’une cellule de 5 agents : répartition des interventions au sein de la cellule, programmation d’hivernage des fontaines, établissement pour mise en route des fontaines
Gestion des plannings d’interventions
Coordination des agents
Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie,
Exécution de travaux de soudures, d’assemblage.
Réalisation et réparation de clôtures (fer forgé ou grillagée, main courante, portillon, pied de poteaux.)
Entretien des fontaines de la Ville (réparation inox, soudures).
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité.
Travaux d’entretien courant des équipements.
Effectuer les devis
Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel
Activités complémentaires :
Participer aux préparations des manifestations (montage de podium, d’estrades.), entretien podiums
Transport de matériel
Liste des activités non exhaustive, au vu des besoins du service
Recrutement statutaire sur le grade de technicien territorial (catégorie B)
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
CAP métallier
Permis B – Fenwick – nacelle, grue auxiliaire
Outils bureautiques et logiciels informatiques : maîtrise de l’informatique de base
Connaissances ou notions nécessaires :
Connaissance techniques et matériaux liés à son activité
Normes de sécurité liées au poste de travail
Management
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels
Offres des fournisseurs
Technologies et matériels du marché
Lecture et dessin de plans
Risques et sécurité du public
Produits d'entretien, matériaux
Travaux d’entretien courant des équipements et tout le matériel lié à sa spécialité
Les savoir-faire :
Management
Lire et dessiner un plan lié à ses spécialités
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels
S’assurer que les normes de sécurité sont respectées
Sélectionner le ou les matériaux adaptés
Coordonner son intervention avec différents corps de métier
Tracer, découper et assembler les différents éléments
Assurer la pose et la finition des éléments
Démonter et remplacer le matériel défectueux
Soudure tout type de métaux
Gérer l’administratif (devis, bon de livraison, bon de commande)
Les qualités personnelles requises :
Esprit logique
Sens de l’observation et de l’organisation
Précis et soigneux
Savoir travailler en équipe
Autonomie
Disponibilité
Bonne condition physique
Sens de l’organisation
Rigueur et habileté
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires : du lundi au jeudi de 7h à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi jusqu'à 16h30
Contraintes :
Manipulation d’engins ou d’outils dangereux, porte de charges lourdes
Port de charge possible
Astreintes et/ou permanences :
Astreintes à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l’immobilier et du patrimoine bâti et aux manifestations (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc.…)
Travail possible en soirée, le week-end ou jours fériés à l’occasion d’organisation de manifestations
Lors d’interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 02/11/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr