Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Au sein d'un établissement patrimonial reconnu, vous pilotez les projets de numérisation des collections et contribuez à la valorisation numérique des ressources documentaires. Vous assurez la coordination des opérations techniques, le suivi des prestataires et participez à la réflexion autour des nouveaux outils de médiation numérique.
Élaborer les pièces techniques des marchés publics (CCTP, cahiers techniques, définition des besoins).
Assurer la préparation, le suivi et la coordination des opérations de numérisation.
Réaliser le contrôle technique et qualitatif des prestations.
Suivre les prestataires et garantir le respect des délais et des exigences de qualité.
Participer à la réflexion et à la pré-conception d'outils de médiation numérique.
Contribuer à la valorisation des collections patrimoniales numérisées.
Assurer une veille sur les évolutions techniques et les enjeux du numérique dans les bibliothèques.
Assurer des missions de service public représentant environ 20 % du temps de travail.
Participer ponctuellement à des actions de valorisation, de médiation ou à des projets transversaux.
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants de conservation principaux de 2ème classe (Catégorie B). A défaut de recrutement statutaire, possibilité de recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Connaissance du secteur des bibliothèques, du patrimoine documentaire et de leurs enjeux.
Maîtrise de la gestion de projet.
Bonne connaissance de la chaîne de numérisation et de la gestion de bases de données.
Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, SIGB Décalog).
Capacité à communiquer et à transmettre l'information.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Autonomie et esprit d'initiative.
Capacité d'anticipation.
Aisance relationnelle.
Expertise et rigueur dans le domaine d'intervention.
Poste à temps complet.
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires.
18 jours de RTT par an.
Travail occasionnel le samedi dans le cadre du service public.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 06/12/2026