Dessinateur-projeteur en bâtiment (F/H)

Date de publication : 11 décembre 2025
Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. 

Votre mission

Sous l’autorité du chef du service des Travaux Neufs, vous êtes responsables au sein d’un bureau d’étude interne et spécifique à la collectivité, de l’analyse et de la définition de tous besoins en aménagement / en travaux et de la réalisation de toutes les études nécessaires à la conception de projets de bâtiments et d’espaces publics dont vous assurez la maîtrise d’œuvre, notamment dans la spécialité de dessin et de production de documents graphiques et plans relatifs à un projet, de l’esquisse/relevé jusqu’aux plans d’exécution.

Missions principales :

  • Elaboration et modification de documents graphiques aux différents stades d'un projet et lors des évolutions / transformations ultérieures des ouvrages

  • Participation à l'évaluation quantitative des projets



Activités spécifiques :

  • Elaboration de tous documents graphiques et techniques (lots architecturaux, lot structure et lot fluides, lot électricité) en lien avec les ingénieurs du bureau d’études en charge des dossiers

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur le grade de technicien principal de 2ème classe (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.

L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient. 

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :

Titulaire d’un BAC + 2 bâtiment, DUT, licence / Master en architecture ou BT collaborateur d’architecte

Expérience de 4 ans minimum en bureau d’études / agence d’architecture / entreprise TCE en tant que chargé de projet

 

Outils bureautiques et logiciels informatiques :

  • AUTOCAD + PHOTOSHOP + SKETCHUP

  • ADOBE ACROBAT (PDF CREATOR) + WORD & EXCEL

  • ARCHICAD (Non obligatoire)

  • REVIT (Base obligatoire, notamment en module structure et en module architecture)

Savoirs :

  • Techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assistés par ordinateur sur les logiciels Autocad (2D / 3D), REVIT (logiciels d’extension pour rendu), ARCHICAD et disposant de notions / connaissances des outils de modélisation B.I.M., et de logiciels de bureautique (Word, Excel, Acrobat PDF)

  • Techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, carnet de détails)

  • Lecture, utilisation de plans à toutes les échelles

  • Normes, DTU (Documents Techniques Unifiés) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiment, etc.)

  • Technique de dessin des lots techniques (structure en bois, en métal, en béton / fluides/ électricité)

  • Connaissance des techniques de construction du bâtiment et du génie civil

  • Connaissance des matériaux traditionnels et contemporains et de leur technique de mise en œuvre

  • Notions d’avant-métré, de métré et de calcul des coûts des ouvrages

Savoir-faire :

  • Elaborer des esquisses, plans on schémas de principe aux différents stades d’un projet sous la tutelle de l’architecte en charge du projet

  • Etablir les plans PRO, carnet de détails pour la consultation et plans d’exécution détaillés

  • Réaliser des relevés et les retranscrire en format dématérialisé sur le logiciel de dessin.

  • Comprendre et considérer dans les projets le contenu des documents d’urbanisme (DP, AT, PC)

  • Etablir toutes les pièces écrites nécessaires au dépôt d’un document d’urbanisme (CERFA, notice

  • Paysagère, attestations. . .)

  • Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie

  • Savoir utiliser les codes graphiques du dessin technique des lots structure et fluides.

  • Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix

  • Planifier la réalisation des documents

  • Participer aux réunions de projet

  • Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes), réalisation de tableaux de surfaces

Qualités personnelles requises :

  • Rendre compte en toute circonstance à sa hiérarchie de l’évolution / de l’avancée des dossiers

  • Etre dynamique / actif / moteur pour atteindre les objectifs de résultats

  • Œuvrer dans les intérêts, de la direction de l’architecture et ceux de la ville. (Préserver l’intégrité morale)

  • Savoir s’organiser, être rigoureux, être méthodologique et avoir l’esprit de synthèse

  • Etre force de proposition et faire preuve d’initiative + capacité à travailler en autonomie

  • Avoir le sens du travail en équipe et de manière transversale

  • potentialité à animer et conduire les équipes projets constituées autour de vous

  • sens de la concertation et du dialogue, disponibilité, mais discrétion et sens de la confidentialité

  • Se former en vue d’une professionnalisation (titularisation)

  • S’adapter selon l’évolution des outils de dessins (mise à jour), des réglementations et des systèmes représentatifs et constructifs et énergétiques

  • S’adapter selon les besoins du service des Travaux Neufs / de la direction de l’Architecture

  • Sens de l’Autonomie



Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an 

Nombre de jour de travail par semaine :  5 jours du lundi au vendredi

Horaires variables avec pointeuse


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2026,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr  

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