Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
La Ville de Colmar, labelisée "Terre de Jeux 2024", prépare l'après JOP ! Une ambitieuse démarche consultative a été entreprise durant cette année olympique pour construire la politique sportive 2025-2032. L'objectif est de fixer, pour la fin de cette année, la feuille de route de ce que sera, demain et pour l'avenir, le Sport à Colmar. Aussi, la Direction des Sports muscle ses équipes et affine sa stratégie de jeu afin de relever de nouveaux défis pour le développement sportif du territoire.
Avec près de 80 collaborateurs issus des filières sportive, technique et administrative, la direction s'est structurée autour de trois services : Actions sportives, Equipements sportifs et Etablissements nautiques. Les trois nouveaux chefs de service s'intègreront dans un collectif et seront ainsi associés aux dossiers à enjeux et projets structurants conduits par la direction des Sports et sa direction générale de rattachement. Ils seront les bâtisseurs de la nouvelle politique sportive de la ville de Colmar.
Collaborateur du directeur des sports, vous aurez la responsabilité du service des Actions sportives composé de 8 agents. Avec votre équipe, vous incarnez la dynamique de la direction auprès des associations et des habitants par le biais de l’organisation et/ou la coordination des manifestations sportives ainsi que l’organisation d’activités sportives.
Missions principales :
Animer votre équipe et coordonner les missions du service.
Contribuer à développer les orientations stratégiques de la politique sportive municipale et faire preuve de créativité pour la mise en œuvre.
Organiser les relations avec les clubs sportifs et les partenaires institutionnels.
Assurer une bonne coordination de l’évènementiel.
Piloter les dispositifs permettant de rendre le sport accessible à tous au travers d’une offre d’animation pertinente et adaptée.
Veiller à la bonne utilisation des moyens et mettre en œuvre les systèmes d’évaluation et d’analyse des résultats du service.
Contribuer au succès des projets portés par les éducateurs sportifs auprès des écoles et
en dehors du temps scolaire.
Participer à l’élaboration et au suivi des délibérations.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Compétences recherchées :
Une connaissance approfondie de la thématique sportive : vous maîtrisez les enjeux et les politiques publiques et connaissez les rouages du monde associatif et ses spécificités.
Une maîtrise du cadre législatif du sport : réglementation, encadrement, sécurité... Vous côtoyez ces aspects juridiques avec expertise, garantissant le bon déroulement des activités.
Un talent d'animateur : vous savez insuffler vie et dynamisme aux actions stratégiques et transversales, fédérant les acteurs autour d'objectifs communs.
Un sens inné du relationnel : Vous tissez des liens solides avec les acteurs du milieu sportif, créant un réseau dynamique et collaboratif.
Savoir-faire :
Vous emmenez votre équipe dans des projets transversaux avec différents partenaires, en cohérence avec les orientations de la collectivité et savez développer leurs compétences.
Vous maîtrisez les procédures liées à votre métier et à votre fonction afin de garantir une exécution sereine et efficace des tâches de votre équipe.
Vous êtes capable d'expliquer, d'analyser et de commenter des résultats et des bilans avec clarté et faire des propositions correctives et d’amélioration.
Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée et claire à votre équipe et à votre hiérarchie.
Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour servir l'intérêt général et améliorer le service rendu aux habitants.
Vous savez organiser votre travail de manière méthodique et rigoureuse, en respectant les délais.
Qualités requises pour le poste :
Qualité relationnelle avérée, sens de l’écoute, respectueux des équipes et de la hiérarchie.
Pédagogue, esprit d’analyse et de synthèse, disponible et polyvalent.
Travail en équipe et en réseau, en mode partenarial et transversal.
Créatif, réactif et capacités d’adaptation.
Expérience et connaissance de la thématique sportive et associative.
Profil :
Recrutement en catégorie A dans la filière administrative, technique ou sportive.
A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques.
Conditions de travail :
Temps de travail de 38h30 /semaine, avec 18 RTT par an.
Jours de travail répartis selon plannings sur 5 jours.
Contraintes liées au poste :
Permis B obligatoire
Réunions ou manifestations en soirée et week-end possibles
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/09/2024,
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr