« Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. »
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l’amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l’éducation et de l’expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au cœur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l’ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.
Dans le cadre de vos missions d'animateur.trice de proximité au sein du CSC, vous serez amené.e à développer et animer des activités dans le cadre des animations de proximité ; proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet social du CSC de Colmar (Club des Jeunes, Centre Europe, Florimont) et mettre en œuvre des projets avec les partenaires (internes et externes).
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Identifier les besoins et les demandes des habitants
Animer des activités hors les murs sur l’ensemble du territoire d’intervention du CSC
Elaborer et animer des activités variées et adaptées aux différents publics (enfants, jeunes, familles et adultes)
Animer des activités et/ou évènements favorisant les échanges et les rencontres entre habitants
Proposer des actions qui répondent aux objectifs fixés par le projet social du CSC
Participer à la communication du centre socioculturel auprès des habitants et partenaires
Vous serez également en charge des missions complémentaires suivantes :
Développer des activités avec des partenaires
Etablir et entretenir des relations de partenariat avec les acteurs locaux.
Participer au développement des accueils en soirée
Travailler en transversalité avec les autres secteurs
Pour finir, vous pourrez également être amené.e à organiser des ateliers répondant aux attentes des objectifs fixés par le projet social du CSC et participer à la vie du CSC (fêtes, évènements, Conseil Participatif du CSC...).
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C).
Vous détenez le diplôme un BPJEPS animation sociale et le permis de conduire B obligatoirement.
Compétences recherchées :
Outils bureautiques et logiciels informatiques : connaissances Word, Excel
Connaissances ou notions nécessaires :
Connaître le projet social
Connaître le contexte géographique, social et culturel local
Connaître les partenaires
Connaître la législation en matière d’encadrement de jeunes
Les savoir-faire :
Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
Prendre en compte les différences des publics
S’organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Improvisation et adaptation
Gérer un temps d’activité
Anticiper et préparer des activités
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Evaluer les projets d’activités
Rédiger un projet d’animation
Savoir travailler en équipe
Qualités personnelles requises :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Discrétion et devoir de réserve
Autonomie
Esprit d’équipe
Être à l’écoute des besoins et des demandes
Capacité d’adaptation
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
sur l'ensemble des quartiers Ouest et plus particulièrement dans les structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
Peut être amené à transporter des usagers en minibus
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE et CIA
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/07/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr