Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Au sein de la Direction des coopérations, le chargé des relations internationales (H/F) participe activement au rayonnement et à l'attractivité de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération sur la scène européenne et internationale. Référent clé du développement des échanges extérieurs, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques des deux collectivités en matière de politique transfrontalière, d'affaires européennes et de coopération internationale. À ce titre, vous assurez la coordination et le suivi rigoureux des partenariats institutionnels, animez les réseaux d'acteurs et pilotez les projets et opérations qui en découlent, contribuant ainsi à ancrer durablement notre territoire au cœur des dynamiques de coopération européennes et mondiales.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Identifier les opportunités de projets communs et élaborer le programme annuel d'actions internationales, notamment dans le cadre des jumelages.
Structurer et développer les missions des ambassadeurs de la Ville et animer le Club des Ambassadeurs
Développer et entretenir les relations avec les communes, institutions et réseaux partenaires selon le niveau d'engagement de la Ville et de l'Agglomération
Mettre en œuvre la stratégie internationale via des actions concrètes avec les organismes identifiés
Coordonner et suivre la bonne exécution des opérations initiées avec les partenaires
Accompagner les services municipaux et communautaires dans la dimension internationale et transfrontalière de leurs projets
Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique en faveur du bilinguisme
Assurer la gestion administrative (échéances des conventions, soutiens scolaires) et budgétaire (instruction des subventions, cotisations)
Piloter le volet événementiel : accueil des délégations et contribution à l'organisation des manifestations internationales
Rédiger les actes administratifs, notes, argumentaires et éléments de langage pour les élus
Assurer une veille géopolitique, institutionnelle et sur les financements européens mobilisables
Liste des missions non exhaustive qui peut évoluer au besoin
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Formation et expérience :
Idéalement, master en relations internationales ou sciences politiques ou licence en études européennes / BUT en relations internationales
Expérience probante sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale, institution européenne ou organisation internationale
Permis B obligatoire (valide à l'étranger)
Compétences techniques et linguistiques :
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (lu, écrit, parlé). L'italien ou l'espagnol est un réel plus. Un test pratique sera réalisé lors des entretiens.
Solides connaissances en organisation administrative française, droit public, commande publique, finances publiques et politiques européennes
Expertise en montage, gestion et évaluation de projets, animation de réunions et veille stratégique
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook), outils de gestion de projet, de carte mentale (XMind), de création (Canva), logiciels comptables (CIVIL) et outils de traduction.
Savoir-faire et capacités rédactionnelles :
Excellentes capacités d'analyse et de rédaction (notes de synthèse, délibérations, courriers officiels)
Capacité à mobiliser les services internes, faire preuve de pédagogie et communiquer efficacement auprès de partenaires externes
Qualités personnelles :
Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, aisance interculturelle et posture d'ambassadeur de la collectivité
Rigueur, réactivité, méthode et autonomie (avec sens du compte-rendu)
Esprit d'initiative, créativité et goût pour le travail en équipe
Grande disponibilité, polyvalence et capacité d'adaptation
Les liens de travail sur ce poste sont réels ! Au quotidien, vous évoluez au cœur d'un réseau dense et stimulant : en interne, vous travaillez en lien étroit avec les élus référents et l'ensemble des directions thématiques, logistiques et communication pour donner vie aux projets. En externe, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un écosystème varié et passionnant, allant des partenaires institutionnels internationaux aux membres du Club des Ambassadeurs de la Ville, en passant par le monde académique (écoles, universités) et un tissu associatif très impliqué (Les Amis du Jumelage, Alsace États-Unis...).
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointage, possibilité de télétravail partiel
Contraintes et astreintes :
Travail en soirée et/ou en week-end selon les réunions ou manifestations programmées
Déplacements à l’étranger avec possiblement horaires décalés
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : déplacements occasionnels en fonction de la mission
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 21/09/2026