Assistant.e de gestion comptable (h/f)

Date de publication : 3 mai 2024
Permanent

Localisation

68000 Colmar

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. 

Votre mission

Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l’amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l’éducation et de l’expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions.

En qualité d'assistant.e de gestion comptable vos missions seront les suivantes :

Activités principales :

  • Saisie des bons de commande et liquidation des factures en dépenses, émission des titres de recettes, émission des titres / mandats de régie

  • Saisies des propositions budgétaires

  • Etablissement des budgets prévisionnels et bilans financiers dans le cadre des demandes de subventions (CAF, Politique de la Ville)

  • Suivi des enveloppes budgétaires par secteur d'activité du CSC : envoi des informations de manière régulière aux animateurs référents

  • Gestion de la facturation des redevables : saisir les R.I.B. des redevables, établir et contrôler les factures, établir et saisir les titres de recettes, suivre les impayés en partenariat avec le Service de Gestion Comptable de Colmar, émettre les courriers de relance

  • Régisseur de la régie de recettes de la ludothèque / et d'avances du CSC

  • Participation à la fiabilisation et consolidation de l'inventaire

  • Missions d'archivage

Activités complémentaires :

  • En cas d’absence de l'agent d’accueil : instruction des dossiers d'adhésion et d'inscription

  • En remplacement de l’assistante administrative : suivi des plannings, horaires et congés des équipes d'animateurs du CSC

  • Présence en réunion d'équipe et journée de travail collaborative avec l'ensemble des agents du Centre socioculturel

Activité supplémentaire :

  • Suivi des subventions en lien avec la Responsable du Secteur administratif et technique

Le profil idéal

  • Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)

  • Diplômes recherchés : bac pro comptabilité, BEP métiers de la comptabilité ou BEP des services administratifs

Outils bureautiques et logiciels informatiques :

  • Windows, Word, excel, powerpoint, messagerie

  • Logiciel FINANCES, Logiciel RH. Maîtriser CIVIL serait un plus

  • Logiciel de gestion des inscriptions (Technocarte)

 

Connaissances ou notions nécessaires :

  • Connaître et maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14)

  • Connaître le fonctionnement de la collectivité (procédures administratives)

  • Bonne connaissance de I’environnement social

Les savoir-faire :

  • Être en capacité de travailler en équipe

  • Savoir s'organiser et gérer ses priorités

  • Gérer les situations de stress

  • Rigueur et suivi des procédures

  • Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle

Les qualités personnelles recherchées :

  • Ouverture d'esprit et capacité d'écoute

  • Capacité d'adaptation

  • Esprit d’équipe

  • Sérieux, rigueur, ordre et méthode

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an

Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi

Contrainte : peut être amené.e à travailler en week-end de façon exceptionnelle, lors d'événements du CSC

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :

  • Annexe de la Mairie

  • Déplacements fréquents sur le territoire et ponctuellement sur le département > permis B obligatoire

Eléments de rémunération :

  • Rémunération statutaire + IFSE et CIA

  • Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance

  • Possibilité d'adhérer au GAS.

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/06/2024,

    sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr  

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