Agent polyvalent voies publiques et réseaux – spécialité signalisation horizontale (F/H)

Date de publication : 14 avril 2026
Permanent

Localisation

68000 Colmar, Grand Est

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A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Votre mission

Le Service Voies Publiques et Réseaux est un acteur essentiel du fonctionnement et du développement de la ville de Colmar. Il a pour mission de gérer, d'entretenir et de sécuriser l'ensemble des infrastructures publiques du territoire, garantissant ainsi le bon usage et la pérennité du domaine public.

En tant qu'agent polyvalent au sein du service Voies Publiques et Réseaux, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et la réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Votre rôle est essentiel pour maintenir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de nos espaces publics.

Nous recherchons un collaborateur polyvalent doté d'une expertise en signalisation horizontale. A cet effet, les missions principales sont les suivantes :

  • Réalisation des travaux de marquage au sol (lignes, passages piétons, logos) à l’aide de peinture ou d'enduits.

  • Lecture et application de documents techniques et plans de signalisation.

  • Manutention, pose et dépose de barrières de sécurité et panneaux temporaires lors des événements communaux.

  • Participation active aux opérations de déneigement et de salage (astreintes possibles).

En complément, vous serez amenés à réaliser des travaux divers de voirie, des relevés de terrain et l'entretien courant des réseaux.

Le profil idéal

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Formation & Diplômes :

  • Expérience ou formation en signalisation horizontale / peinture

  • Permis B obligatoire (Permis C avec FIMO/FCO à jour fortement apprécié)

  • Formations souhaitées : Signalisation de chantier, gestes et postures, port des EPI

Compétences techniques :

  • Maîtrise du matériel de marquage au sol et des produits associés

  • Capacité à manœuvrer des engins avec dextérité : chariot automoteur, chargeur télescopique, PEMP

  • Connaissance du code de la voirie et des procédures de signalisation du danger

Qualités personnelles :

  • Vous avez le sens du détail pour un marquage conforme

  • Vous appréciez le travail collectif en extérieur

  • Vous savez rendre compte de votre activité et alerter sur les contraintes techniques

  • Bonne condition physique adaptée aux travaux de voirie



Conditions de travail :

Temps de travail en centième :

  • du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
    de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)

  • du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
    de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes

RTT : 8,5 jours par an.

Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi

Contraintes et astreintes : Astreintes en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et travail occasionnel le WE pour diverses manifestations.

LES PERMIS B EST OBLIGATOIRE ET LE PERMIS C EST UN REEL ATOUT.



Eléments de rémunération :

  • Rémunération statutaire sur la grille indiciaire + primes

  • Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance

  • Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser le 14/04/2026.

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